پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان برنامه ریزی جامع منابع انسانی شهرداری (مطالعه موردی:شهرداری منطقه 22)

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان برنامه ریزی جامع منابع انسانی شهرداری (مطالعه موردی:شهرداری منطقه 22)

منابع انسانی
برنامه ریزی جامع منابع انسانی
شهرداری منطقه 22
برنامه ریزی جامع منابع انسانی شهرداری
برنامه ریزی جامع منابع انسانی شهرداری منطقه 22 تهران
دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت

رفتن به سایت اصلی

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت

برنامه ریزی جامع منابع انسانی شهرداری

(مطالعه موردی:شهرداری منطقه 22)

 

 

هدیه:

1.مطالعه ساختار و نظام‌های مدیریت منابع انسانی شهرداری توکیو 40 صفحه به قیمت 19000

 

2.مطالعه ساختار و نظام‌های مدیریت منابع انسانی  شهرداری ممفیس 69 صفحه به قیمت 27000

 

 

 

مقدمه 

      شهرداری از نظر لغوی از دو كلمه «شهر» و «داری» تشكیل گردیده كه «داری» به معنی اداره و مدیریت و «شهر» پس از 1362 به جایی كه دارای شهرداری باشد اطلاق می گردید. بنابراین از نظر لغوی شهرداری را می توان سازمان اداره شهر دانست و در اصطلاح، شهرداری به واحدی گفته می شود كه به منظور اداره امور محلی و ارائه خدمات عمومی موردنیاز شهروندان در یك مركز جمعیتی با خصایص شهری تشكیل می شود. در اواخر قرن سوم (هـ . ق) به منظور انجام و اداره امور شهری دایره احتسابیه با دو شعبه احتساب و تنظیف تشكیل شد، اما سازمان شهرداری با مفهوم امروزی از زمان تشكیل حكومت مشروطه (دوران قاجار) با تصویب قانون بلدیه مصوب 20 ربیع الثانی 1325 هـ . ق (1286 ش) پا به عرصه وجود نهاد.

 

این قانون در 5 فصل و 108 ماده تنظیم و تصویب شده بود كه در فصل چهارم، چگونگی سازمان بلدیه، تقسیم كار، وظایف و حدود اختیارات اعضای انجمن و واحدهای سازمانی تابعه، نحوه اعمال نظارت و مداخله حاكم را در امور بلدیه تعیین نموده بود و در ماده 93 آن بر لزوم و وجود شخصی به عنوان كلانتر (شهردار)، كه اداره امور بلدیه را به عهده بگیرد اشاره شده است. با نسخ قانون مذكور در سال 1309 هـ . ش قانون دیگری با ضوابط جدید و متناسب با افزایش اعتبارات و امكانات مالی شهرداری ها تصویب شد و وزارت كشور، سرپرستی ادارات بلدیه را بر عهده گرفت. و در سال 1312 هـ . ش وزارت كشور برای اینكه اصلاحات شهری به خوبی انجام شود و كلیه امور فنی و شهرسازی شهرها زیرنظر مهندسین مجرب و با برنامه صحیح انجام گیرد با تقدیم لایحه ای به مجلس شورای ملی موجبات تشكیل اداره كل فنی را در وزارتخانه فراهم نمود و بعد از سال 1320 هـ . ش اداره مزبور به اداره كل امور شهرداریها تبدیل گردید.

 

سپس بر اساس قانون 1328 (هـ . ش) با اعطای اختیاراتی به انجمن شهر، از نظر سیاسی و اجتماعی تحولاتی در وضع شهرها بوجود آمد.به دنبال گسترش شهرها و افزایش جمعیت و به تبع آن تنوع نیازها و احتیاجات شهروندان، وظایف و فعالیت شهرداریها نیز تنوع و گسترش بیشتری یافت، به گونه ای كه امروزه از شهرداریها به عنوان بزرگترین و متنوع ترین سازمان خدماتی شهری نام می برند.

 

شایان ذكر است نخستین شهرداری در ایران در سال 1286 (هـ . ش) در تهران تأسیس گردیده و در مجموع تا پیش از انقلاب اسلامی تعداد 453 شهرداری در كشور تأسیس گردید كه بیشترین تعداد شهرداری، در استانهای اصفهان و مازندران (هر كدام 46 شهرداری) و كمترین تعداد شهرداری در استان كهكیلویه و بویر احمد (4 شهرداری) وجود داشت .

 

ولیکن در حال حاضر  شهرداری به عنوان یکی از  نهادهای گسترده در سطح کشور فعالیت می کند .در ساختار کلان شهرداری در شرح وظایف شهردار منطقه و معاونت‌های تابعه، اختیارات لازم برای توسعه مناطق در حوزه خدمات شهری، امور فضای سبز، فرهنگی و اجتماعی، حمل و نقل و ترافیك، امور عمرانی، شهرسازی و معماری، بودجه ریزی و كسب درآمد در چارچوب مقررات پیش‌بینی گردیده است. لیكن در زمینه‌های زیر كه ابزار مدیریت برای بهبود 

 

عملكرد منطقه می‌باشد اختیاری برای شهرداری‌های مناطق پیش‌بینی نگردیده و این امور به صورت متمركز در حوزه‌های ستادی شهرداری تهران انجام می‌شود.

1- تعیین استراتژی‌ها و برنامه‌های شهرداری منطقه در حوزه‌های مختلف

2- اصلاح ساختار تشكیلاتی شهرداری منطقه براساس اولویت‌ها،‌ استراتژی‌ها و برنامه ها

3- اصلاح سیستم‌ها و فرآیندهای مورد عمل در جهت بهبود عملكرد و بهره‌وری مدیریت منطقه

4- اصلاح نظام‌های مربوط به مدیریت منابع انسانی (استخدام، پرداخت و …) در جهت افزایش كارایی نیروی انسانی منطقه 

 

 

 

کلمات کلیدی:

شهر

شهرداری

برنامه ریزی

منابع انسانی

شهرداری منطقه 22

 

 

فهرست مطالب:

ردیف عنوان صفحه

1 بخش اول: آشنایی با شهرداری منطقه 22 تهران

1-1 مقدمه 2

1-2 برنامه راهبردی شهر تهران 3

1-3 چشم انداز شهرتهران 3

1-4 برنامه راهبردی شهرداری منطقه 22 12

1-5 اهداف کلی منطقه 22 13

1-6 راهبردهای توسعه منطقه 22 13

1-7 برنامه عملیاتی منطقه 22 14

1-8 نمودار سلسله مراتب وظیفه ای شهرداری منطقه 22 17

1-9 شرح وظایف شهردار و واحدهای تحت نظارت 20

1-10 منابع 29

2 بخش دوم: بررسی وضعیت ساختار سازمانی شهرداری منطقه 22

2-1 مقدمه 31

2-2 اهداف 32

2-3 روش شناسی 32

2-4 محدودیتها 33

2-5 شناسایی ساختارسازمانی حاکم بر شهرداری منطقه 22 34

2-6 شناسایی و تحلیل مبانی نظری در حوزه ساختار سازمانی 45

2-7 نتیجه گیری و ارائه پیشنهادها 56

2-8 منابع 57

 

3 بخش سوم : شناخت وضعیت موجود منابع انسانی در شهرداری منطقه 22

3-1 مقدمه 58

3-2 شاخص ها به تفکیک زیرنظام های منابع انسانی 59

3-3 محور ساختار  و تشکیلات 63

3-4 محور جذب و انتصاب 67

3-5 محور آموزش و بهسازی 70

3-6 محور جبران خدمات 75

3-7 محور پایان خدمت 77

 

4 بخش چهارم : بررسی ساختار و تشکیلات شهرداری 22 

و تهیه لیست تفصیلی پستها ی مصوب و جاری

4-1 ساختار سازمانی شهرداری منطقه 22 83

4-2 جمع بندی 167

 

5 بخش پنجم:مطالعات تطبیقی نظام مدیریت منابع انسانی

5-1 مقدمه 169

5-2 اهداف 169

5-3 روش شناسی 170

5-4 مقایسه زیر نظامهای منابع انسانی در کشورهای پیشرو 171

5-5 بررسی وضعیت شهرداری ایالات متحده از بعد زیر نظامهای منابع انسانی 181

 

6 بخش ششم :شناخت وضع موجود نظام مدیریت منابع انسانی شهرداری منطقه 22

6-1 آئین نتیچه نامه های موجود در نظام مدیریت منابع انسانی شهرداری منطقه 22 214

6-2 نتبجه گیری 234

 

7 جمع بندی گزارش 235

 

فهرست جداول:

ردیف عنوان صفحه

1 وضعیت پست ها به تفکیک سطوح سازمانی 39

2 وضعیت توزیع انواع پست های مصوب 40

3 نسبت های موجود در شهرداری منطقه 22 49

4 مغایرت های موجود در توزیع نیروی انسانی 53

5 وضعیت پراکندگی نیروی انسانی 55

6 پراکندگی پستهای سازمانی به تفکیک واحدها 64

7 سطوح پستهای سازمانی به تفکیک واحدها 65

8 دسته بندی پستها(اختصاصی ، پشتیبانی ، تخصصی) 66

9 وضعیت پستهای سازمانی به تفکیک واحدها در یک نگاه 67

10 نسبت کارکنان قراردادی به پستهای سازمانی 68

11 وضعیت پراکندگی نیروی انسانی در شهرداری منطقه 22 69

12 نسبت کارکنان رسمی (مدرک تحصیلی)به کل کارکنان 71

13 سرانه دوره های آموزش اختصاصی 6ماهه اول 87 71

14 سرانه دوره های آموزش اختصاصی 6ماهه دوم 87 72

15 سرانه دوره های آموزش عمومی 6ماهه اول 87 72

16 سرانه دوره های آموزش عمومی6ماهه دوم 87 73

17 وضعیت استخدامی و درصد به تفکیک واحدهای سازمانی 75

18 مقطع تحصیلی به تفکیک وضعیت استخدامی 76

19 جنسیت به تفکیک وضعیت استخدامی 76

20 وضعیت تاهل به تفکیک نوع استخدام 77

21 گروه سنی به تفکیک جنسیت کل کارکنان 77

22 سنوات خدمت به تفکیک وضعیت استخدامی 79

23 سابقه خدمت به تفکیک سطوح تحصیلی 79

24 سابقه خدمت به تفکیک سطوح سازمانی 80

25 گروه سنی به تفکیک سطوح پست سازمانی 81

 

فهرست اشکال :

ردیف عنوان صفحه

1 نمودار سازمانی مصوب شهرداری منطقه 22 18

2 نمودار سازمانی موجود شهرداری منطقه 22 19

3 تشکیلات مصوب شهرداری تهران 34

4 تشکیلات موجود شهرداری تهران 35

5 تصویرکلی از پراکندگی پستهای سازمانی در واحدها 52

6 نمودار جانشینی حوزه شهردار 88

7 نمودار جانشینی دفتر شهردار 90

8 نمودار جانشینی شهردار ناحیه یک 97

9 نمودار جانشینی شهردار ناحیه دو 99

10 نمودار جانشینی شهردار ناحیه سه 100

11 نمودار جانشینی شهردار ناحیه چهار 102

12 نمودار جانشینی معاونت مالی اداری 104

13 نمودار جانشینی قسمت حسابداری 108

14 نمودار جانشینی قسمت درآمد 110

15 نمودار جانشینی اداره امور اداری و کارگزینی 112

16 نمودار جانشینی معاونت شهرسازی و معماری 114

17 نمودار جانشینی معاونت فنی و عمرانی 125

18 نمودار جانشینی معاونت هماهنگی و برنامه ریزی 130

19 نمودار جانشینی اداره برنامه و بودجه 135

20 نمودار جانشینی اداره تشکیلات و آموزش 136

21 نمودار جانشینی اداره آمار و کنترل پروژه 138

22 نمودار جانشینی اداره توسعه سیستم ها و کنترل پروژه 140

23 نمودار جانشینی معاونت حمل و نقل 142

24 نمودار جانشینی قسمت فنی و مهندسی 146

25 نمودار جانشینی قسمت ایمنی 148

26 نمودار جانشینی معاونت امورشهری و فضای سبز 152

27 نمودار جانشینی معاونت اجتماعی و فرهنگی 155

28 نمودار جانشینی اداره امورفرهنگی 159

29 نمودار جانشینی اداره امور آسیب های اجتماعی 161

30 نمودار جانشینی اداره ورزش و تفریحات سالم 163

31 نمودار جانشینی اداره آموزش و مشارکت مردمی 165

 

 

 

 

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق روان درمانی وجودی 56 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق روان درمانی وجودی 56 صفحه فصل دوم پایان نامه روان درمانی وجودی مبانی نظری روان درمانی وجودی پیشینه تحقیق روان درمانی وجودی پیشینه پژوهش روان درمانی وجودی پیشینه نظری روان درمانی وجودی ادبیات نظری روان…

  • پاورپوینت بررسی نظریه های هدایت از طریق انگیزش

    پاورپوینت بررسی نظریه های هدایت از طریق انگیزش رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت بررسی نظریه های هدایت از طریق انگیزش جهت رشته روانشناسی در قالب 19 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش…

  • زندگانی،فعالیت و فرایند شکل گیری سلسله مراتب روحانیت در عصر ساسانی

    زندگانی،فعالیت و فرایند شکل گیری سلسله مراتب روحانیت در عصر ساسانی روحانیون زرتشتی روحانیون عصر ساسانی فعالیت روحانیون عصر ساسانی نحوه شکل گیری روحانیون عصر ساسانی روحانیان زرتشتی در عصر ساسانی زندگانی،فعالیت و فرایند شکل گیری سلسله مراتب روحانیت در…

  • جزوه اقتصاد و جامعه Economy and Society اثر ماکس وبر

    جزوه اقتصاد و جامعه Economy and Society اثر ماکس وبر رفتن به سايت اصلي جزوه اقتصاد و جامعه Economy and Society اثر ماکس وبر به تعداد 32 صفحه pdf مناسب درس سمینار دانشجویان علوم اجتماعی   مقدمۀ مترجم: وبر از…

  • بررسی اثر اصل حاکمیت اراده در انتقال اعضا بدن در حقوق ایران

    بررسی اثر اصل حاکمیت اراده در انتقال اعضا بدن در حقوق ایران معامله اعضای بدن انتقال اعضا بدن در حقوق ایران تحقیق در مورد معامله اعضای بدن معامله اعضاء بدن انسان در حقوق ايران معامله اعضا بدن در عرصه مقررات…

  • بررسی پدیده جهانی شدن و چالشهای آن در آموزش و پرورش در سطح جهانی

    بررسی پدیده جهانی شدن و چالشهای آن در آموزش و پرورش در سطح جهانی جهانی شدن تحول درآموزش و پرورش چالشهای جهانی شدن در آموزش و پرورش دانلود پایان نامه رشته تکنولوژی اطلاعات جهانی شدن و تحول درآموزش و پرورش…

  • بررسی وجوه اشتراک و افتراق دفاع مشروع در قانون مجازات جدید و قدیم و نظر فقها

    بررسی وجوه اشتراک و افتراق دفاع مشروع در قانون مجازات جدید و قدیم و نظر فقها پیشینه و تاریخچه دفاع مشروع دفاع مشروع در حقوق جزایی ایران دفاع مشروع در حقوق ایران دفاع مشروع در فقه دفاع مشروع در قانون…

  • پاورپوینت 8 فصل کامل کتاب حسابداری مدیریت

    پاورپوینت 8 فصل کامل کتاب حسابداری مدیریت پاورپوینت 8 فصل کامل کتاب حسابداری مدیریت رفتن به سایت اصلی پاورپوینت 8 فصل کامل کتاب حسابداری مدیریت در 73 اسلاید فابل ویرایش مناسب اساتید و برای ارائه دانشجو در طول ترم   فصل…

  • چارچوب نظری و پیشینه پژوهش رهبری تحول گرا

    چارچوب نظری و پیشینه پژوهش رهبری تحول گرا کلمات کلیدی : مبانی نظری رهبری تحول گرا پیشینه تحقیق رهبری تحول گرا پیشینه داخلی رهبری تحول گرا پیشینه خارجی رهبری تحول گرا پیشینه پژوهش رهبری تحول گرا پیشینه نظری رهبری تحول گرا…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرسختی روانشناختی 27 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرسختی روانشناختی 27 صفحه کلمات کلیدی : مبانی نظری سرسختی روانشناختی ادبیات نظری سرسختی روانشناختی چارچوب نظری سرسختی روانشناختی فصل دوم پایان نامه سرسختی روانشناختی دانلود مبانی نظری سرسختی روانشناختی پیشینه تحقیق سرسختی روانشناختی پیشینه…

  • پاورپوینت وضعيت دادن به بيمار و خطرات همراه آن

    پاورپوینت وضعيت دادن به بيمار و خطرات همراه آن رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت وضعيت دادن به بيمار و خطرات همراه آن جهت رشته ی پزشکی در قالب 74 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع…

  • پاورپوینت کاربرد شبکه سازی در بازاریابی بنگاه های کوچک و متوسط

    پاورپوینت کاربرد شبکه سازی در بازاریابی بنگاه های کوچک و متوسط رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت کاربرد شبکه سازی در بازاریابی بنگاه های کوچک و متوسط جهت رشته کامپیوتر در قالب 22 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق اثربخشی 65 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق اثربخشی 65 صفحه کلمات کلیدی : مبانی نظری اثربخشی ادبیات نظری اثربخشی چارچوب نظری اثربخشی فصل دوم پایان نامه اثربخشی دانلود مبانی نظری اثربخشی پیشینه اثربخشی پیشینه تحقیق اثربخشی پیشینه داخلی اثربخشی پیشینه خارجی اثربخشی…

  • مبانی نظری ادبیات کودک و نحوه شکل گیری آن در کشورهای اسلامی و عربی

    مبانی نظری ادبیات کودک و نحوه شکل گیری آن در کشورهای اسلامی و عربی کلمات کلیدی : مبانی نظری ادبیات کودک بررسی تاریخی ادبیات کودک مبانی نظری ادبیات کودک و نوجوان ادبیات کودک در ادبیات معاصر عربی بررسی تاریخی ادبیات…

  • بررسی وضعیت انتقال سهام در نظام حقوقی ایران و ارائه راه حل های مناسب برای مشکلات آن

    بررسی وضعیت انتقال سهام در نظام حقوقی ایران و ارائه راه حل های مناسب برای مشکلات آن ماهیت حقوقی سهم نحوه نقل و انتقال سهم در شرکت‏های تعاونی انتقال سهام در شرکت‏های تعاونی شرکت تعاونی در حقوق ایران شرایط حقوقی…

  • پاورپوینت فصل پنجم درس سازماندهی و طراحی سازمان با موضوع رویکردهای عقلایی طبیعی و سیستم باز به فهم سازمان

    پاورپوینت فصل پنجم درس سازماندهی و طراحی سازمان با موضوع رویکردهای عقلایی طبیعی و سیستم باز به فهم سازمان رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت فصل پنجم درس سازماندهی و طراحی سازمان با موضوع رویکردهای عقلایی طبیعی و سیستم باز…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق منابع تکوین خود

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق منابع تکوین خود کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه منابع شناخت خود مبانی نظری منابع شناخت خود پیشینه تحقیق منابع شناخت خود پیشینه داخلی منابع شناخت خود پیشینه خارجی منابع شناخت خود پیشینه پژوهش…

  • دانلود پاورپوینت معماری مسجد جامع ساوه

    دانلود پاورپوینت معماری مسجد جامع ساوه پاورپوینت معرفی مسجد جامع ساوه دانلود پاورپوینت مسجد جامع ساوه پاورپوینت در مورد مسجد جامع ساوه پاورپوینت معماری مسجد جامع ساوه رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت مسجد جامع ساوه جهت رشته معماری در…

  • پاورپوینت بررسی 40 فکر سمی و تله روانی

    پاورپوینت بررسی 40 فکر سمی و تله روانی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت بررسی 40 فکر سمی جهت رشته روانشناسی و روانپزشکی در قالب 124 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش…

  • پاورپوینت نانو تکنولوژی

    پاورپوینت نانو تکنولوژی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت نانو تکنولوژی جهت رشته ی مهندسی در قالب 25 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       نانو چیست؟ ، این فناوری…

  • پاورپوینت تجارت الکترونیکی

    پاورپوینت تجارت الکترونیکی پاورپوینت تجارت الکترونیکی تعریف تجارت الکترونیکی انواع تجارت الکترونیکی مبادله الکترونیکی داده ها مبادله الکترونیکی داده های مالی گردش اطلاعات در تجارت الکترونیکی مبادله الکترونیکی داده هاوانتقال الکترونیکی وجوه غیریکپارچه مبادله الکترونیکی داده های مالی مبادله الکترونیکی…

  • پاورپوینت شرح و بررسی سازه های چادری

    پاورپوینت شرح و بررسی سازه های چادری رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت شرح و بررسی سازه های چادری جهت رشته عمران در قالب 86 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش  …

  • تجزیه و تحلیل و بهبود سیستم آدیت فرآیند در شركت ایران خودرو

    تجزیه و تحلیل و بهبود سیستم آدیت فرآیند در شركت ایران خودرو دانلود گزارش کارآموزی مهندسی صنایع تجزیه و تحلیل و بهبود سیستم آدیت فرآیند در شركت ایران خودرو كنترل كیفیت سیستم آدیت فرآیند ارزشیابی خودرو (Audit) خرید گزارش کارآموزی…

  • پاورپوینت درسی راهنمای حفظ محیط زیست

    پاورپوینت درسی راهنمای حفظ محیط زیست رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت درسی راهنمای حفظ محیط زیست جهت رشته محیط زیست در قالب 22 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش    …

  • فصل دوم پایان نامه بیماری آسم

    فصل دوم پایان نامه بیماری آسم کلمات کلیدی : مبانی نظری ​​​​​​​بیماری آسم پیشینه تحقیق ​​​​​​​بیماری آسم پیشینه داخلی ​​​​​​​بیماری آسم پیشینه خارجی ​​​​​​​بیماری آسم پیشینه پژوهش ​​​​​​​بیماری آسم پیشینه نظری ​​​​​​​بیماری آسم ادبیات نظری ​​​​​​​بیماری آسم چارچوب نظری ​​​​​​​بیماری…

  • آثار عدم اجرای قرارداد در حقوق بین الملل

    آثار عدم اجرای قرارداد در حقوق بین الملل حقوق بین الملل قرارداد در حقوق بین الملل قراردادهای بین‌المللی آثار عدم اجرای قرارداد آثار عدم اجرای قرارداد در حقوق بین الملل دانلود پایان نامه رشته حقوق رفتن به سایت اصلی دانلود…

  • پاورپوینت آموزش تدریس علوم هشتم - کانون در آینه و عدسی

    پاورپوینت آموزش تدریس علوم هشتم - کانون در آینه و عدسی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آموزش تدریس علوم هشتم - کانون در آینه و عدسی به دانش آموزان کلاس هشتم متوسطه اول در قالب 11 اسلاید و با…

  • ادبیات نظری و پیشینه تجربی خودپنداره تحصیلی

    ادبیات نظری و پیشینه تجربی خودپنداره تحصیلی کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه خودپنداره تحصیلی مبانی نظری خودپنداره تحصیلی پیشینه تحقیق خودپنداره تحصیلی پیشینه داخلی خودپنداره تحصیلی پیشینه خارجی خودپنداره تحصیلی پیشینه پژوهش خودپنداره تحصیلی پیشینه نظری خودپنداره تحصیلی…

  • هنر گرافیک وگرافیـک متحـرک

    هنر گرافیک وگرافیـک متحـرک هنر گرافیک وگرافیـک متحـرک مقاله هنر گرافیک وگرافیـک متحـرک تحقیق هنر گرافیک وگرافیـک متحـرک پروژه هنر گرافیک وگرافیـک متحـرک پژوهش هنر گرافیک وگرافیـک متحـرک رفتن به سایت اصلی طراحی گرافیک چیست؟ طراحى گرافیک در واقع اصطلاحى…

  • مبانی نظری ارائه روشی بهینه برای زمانبندی کار در رایانش ابری با استفاده از الگوریتم های ژنتیک و حریصانه

    مبانی نظری ارائه روشی بهینه برای زمانبندی کار در رایانش ابری با استفاده از الگوریتم های ژنتیک و حریصانه زمانبندی در ابر زمانبندی در رایانش ابری مبانی نظری زمانبندی در محاسبات ابری مبانی نظری زمانبندی کار در محاسبات ابری زمانبندی…

  • پاورپوینت مسجد امیر چخماق یزد ( مسجد جامع نو )

    پاورپوینت مسجد امیر چخماق یزد ( مسجد جامع نو ) پاورپوینت مسجد امیر چخماق یزد پاورپوینت مسجد امیر چخماق در یزد پاورپوینت معرفی مسجد امیر چخماق یزد ( مسجد جامع نو ) رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت مسجد امیر…

  • دانلود تحقیق آلکسی تایمیا و ویژگی های آن با فرمت ورد

    دانلود تحقیق آلکسی تایمیا و ویژگی های آن با فرمت ورد رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی آلکسی تایمیا و ویژگی های آن با فرمت docx در قالب 21 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با…

  • پاورپوینت سبکها و تکنیک های یادگیری و انواع روشهای مطالعه

    پاورپوینت سبکها و تکنیک های یادگیری و انواع روشهای مطالعه کلمات کلیدی : پاورپوینت سبکها و تکنیک های یادگیری و انواع روشهای مطالعه سبکها و تکنیک های یادگیری تعریف یادگیری سبک یادگیری انواع سبک های یادگیری سبک واگرا سبک جذب…

  • دانلود پاورپوینت طرح جامع پارک علم و فناوری دانشگاه تهران

    دانلود پاورپوینت طرح جامع پارک علم و فناوری دانشگاه تهران پاورپوینت پارک علم و فناوری پاورپوینت دانشگاه تهران پاورپوینت طرح جامع پارک علم و فناوری پاورپوینت طرح جامع پارک علم و فناوری دانشگاه تهران رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت…

  • پاورپوینت پیاده‌ سازی موفق IFRS در ایران

    پاورپوینت پیاده‌ سازی موفق IFRS در ایران رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت پیاده‌ سازی موفق IFRS در ایران جهت رشته ی حسابداری در قالب 52 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش…